Sosyal medya fikirleri, görüşleri, deneyimleri ve gözlemleri paylaşmak için daha akıcı bir yol olarak ortaya çıkarken aslında yeni bir iletişim dönemi başladı. Yazdık, okuduk, beğendik, paylaştık, yorum yaptık. Kendimizi hiç hayal etmediğimiz şekillerde etkilenmeye ve etkiye açtık. Suyun geçişine izin vermeyen bir engel gibi, sosyal medya da aslında adeta hayatlarımıza getirdiği yeni kalıpla birlikte bir … Kendini Etiketle yazısını okumaya devam et
Hiç bir şey yapmak istemiyorum…
Yaşanmamış yaşamlar dünyadaki bütün kötülüklerin ve savaşların temelidir der Erich Fromm* ve Doğan Cüceloğlu, bir başarıdan bahseder, mesela; "Hepimiz öleceğiz" der, "ben yaşlanacağım doktora gideceğim ve bir gün diyecek ki bana doktor -hocam sizin kitapları çok seviyorum keşke elimden bir şey gelse ama üç ay ömrün kalmış helalleş" Helalleşiyorum, ve hatta gidiyorum kendime mezarlıktan bir … Bilinç yazısını okumaya devam et
Eflatun (Platon-M.Ö 428-348) 'un bir "Mağara benzetmesi" vardır ; Yeraltında bir mağarada yaşayan bir grup insan düşünür. Bu insanları da, arkaları mağaranın girişine dönük olarak oturtur benzetmesinde, yalnızca mağaranın taş duvarını görebilmektedirler. Elleri ve ayakları da bağlıdır. Mağaradaki bakmakta oldukları bu duvar üzerinde bir takım görüntüler görürler, ışığın yarattığı gölgeler duvara yansır. Bu görüntüler tek gerçeklikleridir. Bir gölge … Mağara yazısını okumaya devam et
Virüs kaç akıl... yani... açıkçası zihni sinir bir yazı notumu buldum, bir yere yazmışım, bulunca önce ne zaman yazdığımı hatırlamaya çalıştım, sonra hangi zihin durumumla yazdığımı hatırlamaya çalıştım, sonra da bırak bu analitik çabalamaları koy gitsin dedim! Bu virüs yaklaşık bir grammış. Bu 1 gram, yaklaşık 420 milyon ton insanı evine kapattı. Ozon tabakasını onardı. … Virüs kaç akıl? yazısını okumaya devam et
Kurumsal gelişim projelerinde danışman olarak yürüttüğüm eğitim ve insan kaynakları çalışmalarında on beş yirmi kişilik gruplarla çalışırken, lider özellikleri taşıyan kişileri gözümle kısa bir sürede seçerim. Algıdaki hassasiyetim, tüm kişilere göre daha farkındalık sahibi olmalarıdır. Farkındalık belki ikiye ayrılabilir. Kurumla ve kendileriyle ilgili olarak. Bu lider özellikli kişiler, kurumla ilgili farkındalıklarını genellikle şirket kurallarına uyumlu davranarak … Farkındalık yazısını okumaya devam et
Yaşamak Şakaya Gelmez 